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DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2012
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID- 2012 ( ENTIDAD )
Colombia
,
2012
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Descripción de la operación estadística
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EDID_Entidad_2012
Grupo de variables
MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Capitulo B. Ubicación laboral
CapituloC. Ambiente laboral
Capitulo D. Administración de recursos fisicos
Capitulo E. Evaluación y control
MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
Capitulo F. Directrices internas a la entidad
Capitulo G. Políticas externas
Capitulo H. Evaluación y control
MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
Capitulo I. Planeación
Capitulo J. Presupuesto
MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Capitulo K. Planeación del desarrollo
Capitulo L. Participación ciudadana
Grupo de variables
variable_group: Capitulo E. Evaluación y control
variables
35
E18A
Respetar y seguir las normas
E18B
Facilitar el control social de la ciudadanía
E18C
Velar por el correcto uso de los recursos públicos
E19
¿Su entidad cuenta con algún sistema para el evaluar el desempeño de sus funcionarios
E20A
Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de Planeación o Recursos Humanos.
E20B
Se ejecutó conforme a las normas establecidas
E20C
Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores.
E20D
Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad
E21A
Confía en que se mantiene la denuncia bajo reserva.
E21B
Esta seguro que se toman medidas correctivas.
E21C
Confía en que no se tomarán represalias en su contra
E21D
Es su deber como funcionario
E22A
Selección de funcionarios públicos por sistema de méritos.
E22B
Implementación del Modelo Estándar de Control Interno – MECI.
E22C
Fortalecimiento de control interno
E22D
Simplificación de trámites.
E22E
Promoción de veedurías ciudadanas.
E22F
Proceso de rendición de cuentas
E22G
Detección de riesgos en la gestión a través del índice de transparencia.
E22H
Índice de Gobierno Abierto
E23A
La autoridad máxima de la entidad?
E23B
Los demás directivos?
E23C
El jefe inmediato?
E23D
El jefe de Control Interno ?
E23E
El jefe de recursos humanos?
E23F
La Procuraduría General de la Nación?
E23G
La Contraloría General de la República?
E23H
La Fiscalía General de la Nación?
E23I
Los medios de comunicación?
E24A
Bajos salarios
E24B
Falta de control administrativo
E24C
Falta de sanción
E24D
Vacíos o falta de claridad en la legislación /regulación.
E24E
Ausencia de valores éticos.
E24F
Presión de particulares o grupos particulares sobre los directivos de la entidad
