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DANE-DIRPEN-EDID-2008
Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2008
Colombia
,
2008
Información regional
Gobierno
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Descripción de la operación estadística
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ESTRUCTURA EDID
Grupo de variables
PARTE 1. DESCENTRALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
B. Ubicación laboral
C. Motivación
D. Contatación
E. Planeación de desarrollo
Impacto social del plan de desarrollo
Impacto económico del plan de desarrollo
Plan de desarrollo y gestión por resultados
F.Gestión pública por resultados
Alcance de la gestión pública
Evaluación de la gestión pública
PARTE 2. DESCENTRALIZACIÓN POLÍTICA
G. Rendición de cuentas
Generalidades
Promoción de la participación ciudadana
H. Prácticas irregulares
Generalidades
Honestidad en la administración
Modalidades y causa de las prácticas irregulares
I. Liderazgo
El gobernador/alcalde mayor y su equipo de trabajo
Competencias del gobierno territorial
Grupo de variables
variable_group: Honestidad en la administración
variables
19
H31A_mdf
Gobernador/Alcalde.
H31B_mdf
Secretarios de Despacho.
H31C_mdf
Subsecretarios
H31D_mdf
Asesores y Profesionales.
H31E_mdf
Técnicos y Operativos
H32A_mdf
Despacho del Gobernador / Alcalde
H32B_mdf
Secretarías de Despacho.
H32C_mdf
Área Administrativa y Financiera
H32D_mdf
Recursos Humanos.
H32E_mdf
Jurídica.
H32F_mdf
Entidades ejecutoras de servicios.
H33A_mdf
Al Despacho del Gobernador/Alcalde.
H33B_mdf
El secretario de despacho donde trabajo.
H33C_mdf
Al Jefe inmediato.
H33D_mdf
Al jefe de Control Interno o de Recursos Humanos.
H33E_mdf
A algún órgano de Control (Procuraduría o Contraloría).
H33F_mdf
A la Fiscalía.
H33G_mdf
A los medios de comunicación.
H33H_mdf
A cualquiera de los anteriores, pero de manera anónima.
