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DANE-DIRPEN-EDID-2008
Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2008
Colombia
,
2008
Información regional
Gobierno
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Descripción de la operación estadística
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ESTRUCTURA EDID
Grupo de variables
PARTE 1. DESCENTRALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
B. Ubicación laboral
C. Motivación
D. Contatación
E. Planeación de desarrollo
Impacto social del plan de desarrollo
Impacto económico del plan de desarrollo
Plan de desarrollo y gestión por resultados
F.Gestión pública por resultados
Alcance de la gestión pública
Evaluación de la gestión pública
PARTE 2. DESCENTRALIZACIÓN POLÍTICA
G. Rendición de cuentas
Generalidades
Promoción de la participación ciudadana
H. Prácticas irregulares
Generalidades
Honestidad en la administración
Modalidades y causa de las prácticas irregulares
I. Liderazgo
El gobernador/alcalde mayor y su equipo de trabajo
Competencias del gobierno territorial
Grupo de variables
variable_group: Modalidades y causa de las prácticas irregulares
variables
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H34A_mdf
Algún funcionario ha solicitado dineros, favores o regalos, a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.
H34B_mdf
Algún funcionario ha recibido dineros, favores o regalos, a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites
H34C_mdf
Algún funcionario ha solicitado dineros, favores o regalos, cambio de agilizar servicios.
H34D_mdf
Algún funcionario ha recibido dineros, favores o regalos, cambio de agilizar servicios.
H34E_mdf
Se efectuó alguna desviación de fondos u otra irregularidad con los recursos presupuestales.
H35A_mdf
Sobornos.
H35B_mdf
Adulteración o “maquillaje” de informes.
H35C_mdf
Uso indebido de bienes o activos.
H35D_mdf
Favoritismo en la contratación de proveedores.
H35E_mdf
Ocultación de información pública.
H36A_mdf
Las metas planteadas en el plan de desarrollo?
H36B_mdf
Las necesidades o proyectos de la secretaria para la que trabaja?
H36C_mdf
Vínculos personales, familiares o de amistad?
H36D_mdf
Vínculos o presiones políticas?
H36E_mdf
Pagos extraoficiales?
H36F_mdf
Intercambio de favores?
H36G_mdf
Vínculos o presiones de grupos al margen de la ley?
H37A_mdf
Bajos salarios.
H37B_mdf
Falta de control Administrativo y/o sanción.
H37C_mdf
Vicios o falta de claridad en la legislación /regulación.
H37D_mdf
Ausencia de valores éticos.
H37E_mdf
Falta de independencia de los Directivos.
