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DANE-DIRPEN-EDID-2009
Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2009
Colombia
,
2009
Información regional
Gobierno
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Descripción de la operación estadística
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ESTRUCTURA EDID
Grupo de variables
MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
B.Ubicación laboral
C. Ambiente laboral
D. Administración de recursos fisicos
E. Evaluación y control
MODULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
F. Directríces internas a la entidad
G. Políticas externas
H. Evaluación y control
MODULO III. PLANEACIÓN Y PRESUPUESTO
I. Planeación
J. Presupuesto
K. Evaluación y control
MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
L. Planeación del desarrollo
M. Participación ciudadana
Grupo de variables
variable_group: MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
variables
85
L50A_mdf
Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/localidades.
L50B_mdf
Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales.
L50C_mdf
El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.
L50D_mdf
Existió una participación activa de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital.
L50E_mdf
Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios/las localidades.
L50F_mdf
Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo.
L50G_mdf
Respetó la autonomía del Consejo Departamental/Distrital de Planeación.
L50H_mdf
Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental/ Distrital de Planeación.
L51A_mdf
Mejoró el bienestar de la población del territorio.
L51B_mdf
Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública.
L51C_mdf
Mejoraron los niveles de competitividad.
L51D_mdf
Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población.
L52A_mdf
La ampliación de coberturas.
L52C_mdf
La implementación de las políticas y regulaciones de Gobierno Nacional.
L52B_mdf
El mejoramiento de la calidad de los servicios.
L52D_mdf
El manejo eficiente de los recursos.
L52E_mdf
La obtención de niveles razonables de equidad.
L52F_mdf
La promoción de la participación ciudadana.
L53A_mdf
Se asignaron los recursos públicos de manera responsable.
L53B_mdf
El Departamento/Distrito Capital se consolidó como un polo de desarrollo regional.
L53C_mdf
Se diversificó la actividad económica del Departamento/Distrito Capital.
L53D_mdf
Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado nacional.
L53E_mdf
Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado internacional.
L54A_mdf
El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los resultados esperados en el Plan de Desarrollo.
L54B_mdf
El presupuesto se ejecutó de acuerdo con las necesidades o proyectos de las dependencias.
L54C_mdf
Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas.
L54D_mdf
La prestación de los servicios sociales cumplió con parámetros de calidad.
L54E_mdf
La prestación de los servicios públicos cumplió con parámetros de calidad.
L54F_mdf
Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.
L54G_mdf
Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.
L55A_mdf
Se ha concentrado en las áreas sociales prioritarias del plan de desarrollo.
L55B_mdf
Ha estado orientada por las exigencias de los ciudadanos del territorio.
L55C_mdf
Ha buscado la realización de los derechos de la población del territorio.
L55D_mdf
Ha estado acompañada de una estrategia de gobierno en línea.
L55E_mdf
Ha promovido la participación de las autoridades municipales que lo integran/aledañas.
L56A_mdf
En función de los resultados de las políticas públicas?
L56B_mdf
En función de los resultados de la organización?
L56C_mdf
En función de la satisfacción de la ciudadanía?
L56D_mdf
Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización?
L56E_mdf
Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan al ciudadano?
L57A_mdf
Ha estado dirigida a beneficiar exclusivamente los grupos políticos del Departamento/Distrito Capital.
L57B_mdf
Ha estado dirigida a satisfacer intereses privados a costa del interés general.
L57C_mdf
Ha estado opacada por la gestión del Gobierno Nacional.
L57D_mdf
Ha facilitado la cooperación con los gobiernos municipales del Departamento/aledaños del Distrito Capital.
L57E_mdf
Ha promovido la cooperación con el sector privado.
L57F_mdf
Ha promovido la cooperación con la sociedad civil.
L57G_mdf
Ha dado prioridad a los asuntos fiscales sobre la promoción del desarrollo local y regional.
L57H_mdf
Ha permitido que primen los intereses del Gobierno Nacional.
L57I_mdf
Dejaron que primaran los intereses de la clase política del nivel nacional.
L58_mdf
¿Usted conoce las competencias que le corresponden al Departamento/ Distrito Capital en el marco de la descentralización?
L59A_mdf
Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias.
L59B_mdf
La capacidad administrativa de la entidad fue suficiente para el cumplimiento de sus funciones.
L59C_mdf
La capacidad financiera de la entidad fue suficiente para el cumplimiento de sus funciones.
L59D_mdf
Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios del Departamento/los aledaños al Distrito Capital.
L59E_mdf
Ha acertado en la formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo social.
L59F_mdf
Ha acertado en la formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo económico.
L59G_mdf
Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades.
L59H_mdf
Ha estado atento a asesorar técnicamente a las entidades ejecutoras de servicios.
L60A_mdf
Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa.
L60B_mdf
Ha sido independiente del Gobierno Nacional, en la definición y ejecución del presupuesto Departamental/Distrital.
L60C_mdf
Ha contado con la suficiente autonomía para definir las escalas salariales de sus funcionarios.
L60D_mdf
Ha definido, sin la intermediación del Gobierno Nacional, la planta de personal que requiere para su funcionamiento.
L60E_mdf
Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes.
L60F_mdf
Ha contado con los recursos suficientes por concepto de transferencias, para atender las necesidades territoriales.
L60G_mdf
Ha tenido la suficiente autonomía para distribuir los recursos que recibe por concepto de transferencias.
L60H_mdf
Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública.
M61B_mdf
Ha mantenido informada a la ciudadanía sobre los programas y proyectos clave del Plan de Desarrollo.
M61C_mdf
Ha hecho lo posible por eliminar los obstáculos a la participación ciudadana.
M61D_mdf
Ha contado con una estrategia de participación de la ciudadanía en el territorio.
M62A_mdf
Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento del Plan de Desarrollo.
M62B_mdf
Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento a su desempeño.
M62C_mdf
Respondió a los requerimientos de información por parte de la ciudadanía.
M62D_mdf
Atendió las observaciones expresadas a través del sistema de quejas, denuncias y reclamos.
M62E_mdf
Fue receptivo a las observaciones realizadas por la ciudadanía.
M63B_mdf
La definición del presupuesto del Departamento/Distrito Capital.
M63C_mdf
El control social de la gestión de la Gobernación/del Distrito Capital.
M63D_mdf
El control social de la contratación de la Gobernación/del Distrito Capital.
M64A_mdf
Fue visible a la ciudadanía.
M64B_mdf
Contó con el control social de la ciudadanía.
M64C_mdf
Afectó la continuidad de las políticas públicas.
M64D_mdf
Reflejó la composición política del departamento.
M64E_mdf
Garantizó independencia de la clase política local.
M64F_mdf
Se caracterizó por nombrar los funcionarios más calificados para el cargo.
M61A_mdf
Ha promovido la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos.
M63A_mdf
El seguimiento del Plan de Desarrollo Deparatmental/Distrital.