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METADATOS

Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2009

Colombia, 2009
Información regional
Gobierno
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el April 02, 2014 Última modificación April 02, 2014 Visitas a la página 312.771 Descargar 13.394 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
Grupo de variables

Grupo de variables

variable_group: H. Evaluación y control
variables 46
H34F_mdf
Gremios empresariales.
H34G_mdf
Grupos al margen de la ley.
H34H_mdf
Organismos Internacionales.
H30A_mdf
Fue clara y completa.
H30B_mdf
Fue oportuna.
H30C_mdf
Se pudo verificar.
H31A_mdf
Emprender esfuerzos para reducirlas.
H31B_mdf
Reportar a las autoridades competentes.
H31C_mdf
Sancionar a los funcionarios que incurren en ellas.
H31D_mdf
Se cuenta con una oficina de control interno disciplinario que es eficaz para contrarrestarlas.
H34I_mdf
Compañías multinacionales.
H32_mdf
Durante el 2009, ¿Usted participó en la realización de alguna audiencia pública?
H34J_mdf
Diputados.
H34K_mdf
Concejales.
H34L_mdf
Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital.
H35F_mdf
Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.
H35G_mdf
Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad.
H33A_mdf
Mejoró la calidad de la información que se entregó.
H33B_mdf
Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos.
H33C_mdf
Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad.
H33D_mdf
Permitió contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares.
H33E_mdf
Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía.
H34A_mdf
Grupos económicos.
H34B_mdf
Congresistas.
H34C_mdf
Sindicatos.
H34D_mdf
Altos funcionarios del Gobierno Nacional.
H34E_mdf
Empresarios / Contratistas.
H35A_mdf
Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.
H35B_mdf
Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.
H35C_mdf
El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados.
H35D_mdf
Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas.
H35E_mdf
Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H36A_mdf
En función de los resultados de las políticas públicas.
H36B_mdf
En función de los resultados de la entidad.
H36C_mdf
En función de la satisfacción de la ciudadanía.
H36D_mdf
Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización.
H36E_mdf
Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan a los ciudadanos.
H35H_mdf
Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H37F_mdf
Uso indebido de bienes o activos.
H37A_mdf
Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.
H37B_mdf
Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.
H37C_mdf
Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.
H37D_mdf
Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.
H37E_mdf
Adulteración o "maquillaje" de informes.
H37G_mdf
Favoritismo en la contratación de proveedores.
H37H_mdf
Ocultación de información pública.