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METADATOS

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008

Colombia, 2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el March 14, 2014 Última modificación March 14, 2014 Visitas a la página 192.105 Descargar 11.857 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de Datos
  • ESTRUCTURA EDI
    2008
Grupo de variables
  • UBICACIÓN LABORAL
  • BIENESTAR LABORAL
    • Ambiente Laboral
  • CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
  • CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
    • Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción
    • Contratación de bienes y servicios
    • Personal contratista
    • Administración del personal de planta
  • CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
    • Directrices internas (resoluciones, circulares, etc.)
    • Políticas externas
    • Reforma del Estado
    • Carrera administrativa
    • Evaluación del desempeño
  • RENDICIÓN DE CUENTAS
    • Prácticas irregulares
  • GESTIÓN POR RESULTADOS

Grupo de variables

variable_group: GESTIÓN POR RESULTADOS
definition
Gestión por Resultados: implementación de herramientas de gestión para el cumplimiento de los objetivos y estrategias de la entidad.
variables 13
H34A_mdf
Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.
H34B_mdf
Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.
H35E_mdf
Estuvieron articulados con las políticas dirigidas al sector público.
H35D_mdf
Mejoraron la eficacia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.
H35C_mdf
Contribuyeron a una mayor eficiencia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.
H35B_mdf
Mejoraron los niveles de transparencia en la gestión de los recursos presupuestales.
H35A_mdf
Permitieron alcanzar un manejo eficiente de los recursos presupuestales.
H34H_mdf
Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H34G_mdf
Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad.
H34F_mdf
Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.
H34E_mdf
Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H34D_mdf
Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas.
H34C_mdf
El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados.
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