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Catálogo Central de Datos
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DANE-DIRPEN-EDI-2008
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008
Colombia
,
2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Descripción de la operación estadística
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ESTRUCTURA EDI
2008
Grupo de variables
UBICACIÓN LABORAL
BIENESTAR LABORAL
Ambiente Laboral
CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción
Contratación de bienes y servicios
Personal contratista
Administración del personal de planta
CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
Directrices internas (resoluciones, circulares, etc.)
Políticas externas
Reforma del Estado
Carrera administrativa
Evaluación del desempeño
RENDICIÓN DE CUENTAS
Prácticas irregulares
GESTIÓN POR RESULTADOS
Grupo de variables
variable_group: Ambiente Laboral
variables
11
C07A_mdf
Las relaciones entre los funcionarios independientemente de su cargo, se basaron en la confianza.
C07B_mdf
Se respeto la autonomía de las decisiones que competen a los diferentes cargos.
C07C_mdf
En el desarrollo de las actividades encomendadas, las relaciones entre los funcionarios se basaron en el respeto.
C07D_mdf
El número de reuniones de trabajo, fue excesivo.
C07E_mdf
Las reuniones de trabajo fueron extenuantes.
C08A_mdf
Facilitaron el pleno funcionamiento de los equipos de trabajo.
C08B_mdf
Tuvieron pleno conocimiento de las decisiones tomadas en los grupos de trabajo.
C08C_mdf
Tuvieron pleno conocimiento de las dificultades que se presentaron en el desarrollo de las tareas encomendadas.
C08D_mdf
Tomaron decisiones adecuadas para el desarrollo de las actividades programadas.
C08E_mdf
Tomaron en cuenta los aportes y sugerencias de los equipos de trabajo.
C08F_mdf
Propiciaron el crecimiento personal y técnico de su equipo de trabajo.
