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METADATOS

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008

Colombia, 2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el March 14, 2014 Última modificación March 14, 2014 Visitas a la página 175.825 Descargar 11.282 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
Grupo de variables

Grupo de variables

variable_group: CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
variables 45
F18B_mdf
Se reportaron las prácticas irregulares a las autoridades competentes?
F18A_mdf
Se emprendieron esfuerzos para reducir la presencia de prácticas irregulares?
F17G_mdf
Favorecieron intereses familiares o personales?
F17F_mdf
Favorecieron intereses políticos?
F17E_mdf
Condujeron al cumplimiento de la misión institucional?
F17D_mdf
Fueron fáciles de implementar?
F17C_mdf
Fueron consistentes entre si?
F17B_mdf
Fueron fáciles de interpretar?
F17A_mdf
Fueron comunicadas oportunamente?
F20A_mdf
Fue comunicada oportunamente.
F20B_mdf
Fue fácil de interpretar.
F20H_mdf
Buscó satisfacer los intereses del sector privado a costa del interés público.
F20I_mdf
Buscó satisfacer los intereses burocráticos a costa del interés público.
F20G_mdf
Restringió la autonomía de la entidad.
F20F_mdf
Favoreció intereses de tipo familiar o personal.
F20E_mdf
Favoreció intereses de tipo político
F20D_mdf
Fue consistente con su misión institucional.
F20C_mdf
Fue fácil de implementar.
F21A_mdf
Simplificación de trámites.
F21J_mdf
Fortalecimiento del control interno.
F21I_mdf
Gobierno en línea.
F21H_mdf
Realización de audiencias públicas.
F21G_mdf
Racionalización de la planta de personal.
F21D_mdf
Implementación de normas de certificación de calidad.
F21E_mdf
Promoción de veedurías ciudadanas.
F21F_mdf
Adecuación de la estructura administrativa.
F22A_mdf
Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.
F23A_mdf
Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.
F22F_mdf
Adecuación de la estructura administrativa.
F22E_mdf
Simplificación de trámites.
F22D_mdf
Mejoramiento del nivel de salarios frente al existente.
F22C_mdf
Fortalecimiento del sistema de control interno.
F22B_mdf
Racionalización de planta de personal.
F23B_mdf
Conducen a la profesionalización de la función pública.
F23C_mdf
Se caracteriza por su transparencia.
F23D_mdf
Están dirigidos a renovar el personal de carrera de la entidad.
F24A_mdf
Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales.
F24B_mdf
Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad.
F24C_mdf
Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores
F24D_mdf
Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de recursos humanos.
F21C_mdf
Ejercicio de rendición de cuentas.
F21B_mdf
Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.
F19_mdf
Durante el 2008, ¿Usted conoció ALGUNA política de carácter nacional, que se implemento en la entidad?
F18D_mdf
La oficina de control interno disciplinario fue eficaz para contrarrestar la incidencia de prácticas irregulares?
F18C_mdf
Se sancionó a los funcionarios que incurrieron en prácticas irregulares?