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METADATOS

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008

Colombia, 2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el March 14, 2014 Última modificación March 14, 2014 Visitas a la página 193.175 Descargar 11.961 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de Datos
  • ESTRUCTURA EDI
    2008
Grupo de variables
  • UBICACIÓN LABORAL
  • BIENESTAR LABORAL
    • Ambiente Laboral
  • CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
  • CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
    • Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción
    • Contratación de bienes y servicios
    • Personal contratista
    • Administración del personal de planta
  • CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
    • Directrices internas (resoluciones, circulares, etc.)
    • Políticas externas
    • Reforma del Estado
    • Carrera administrativa
    • Evaluación del desempeño
  • RENDICIÓN DE CUENTAS
    • Prácticas irregulares
  • GESTIÓN POR RESULTADOS

Grupo de variables

variable_group: Personal contratista
definition
Entiéndase por contratista aquel funcionario que es contratado para desarrollar actividades que no pueden realizar funcionarios de planta o que requieran de conocimientos especializados y tiene un periodo estrictamente indispensable, en estos casos no se genera entre la entidad y el contratista un relación laboral ni prestaciones sociales. (Departamento Administrativo de la Función Pública, Junio 2004)
variables 10
E13_mdf
Durante el 2008, ¿Usted conoció la realización de algún proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?
E14A_mdf
Promovió la postulación de diferentes propuestas.
E14B_mdf
Aplicó criterios de selección basados en los méritos de las propuestas.
E14C_mdf
Siguió el cronograma establecido.
E14I_mdf
Estuvo influido por pagos, para beneficiar un determinado proponente.
E14H_mdf
Generó condiciones de igualdad
E14G_mdf
Incluyo etapas que fueron innecesarias.
E14F_mdf
Estuvo influido por el intercambio de favores para beneficiar un determinado proponente
E14E_mdf
Cumplió con los requisitos legales
E14D_mdf
Siguió los lineamientos de los organismos de control
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