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Catálogo Central de Datos
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DANE-DIRPEN-EDI-2008
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008
Colombia
,
2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Descripción de la operación estadística
Materiales Relacionados
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Obtener Microdatos
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ESTRUCTURA EDI
2008
Grupo de variables
UBICACIÓN LABORAL
BIENESTAR LABORAL
Ambiente Laboral
CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción
Contratación de bienes y servicios
Personal contratista
Administración del personal de planta
CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
Directrices internas (resoluciones, circulares, etc.)
Políticas externas
Reforma del Estado
Carrera administrativa
Evaluación del desempeño
RENDICIÓN DE CUENTAS
Prácticas irregulares
GESTIÓN POR RESULTADOS
Grupo de variables
variable_group: CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
variables
41
E10A_mdf
La vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción.
E10B_mdf
La contratación de bienes y servicios.
E10C_mdf
La vinculación de personal contratista.
E11A_mdf
Se realizó teniendo en cuenta las competencias laborales?
E11B_mdf
Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad?
E11C_mdf
Se basó en influencias políticas?
E11D_mdf
Se basó en vínculos regionalistas?
E11E_mdf
Se basó en pagos extraoficiales?
E11F_mdf
Se basó en intercambio de favores?
E11G_mdf
Fue de conocimiento público?
E12A_mdf
Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad?
E12B_mdf
Se basó en influencias políticas?
E12C_mdf
Se basó en vínculos regionalistas?
E12D_mdf
Se basó en pagos extraoficiales?
E12E_mdf
Se basó en intercambio de favores?
E12F_mdf
Incluyó etapas que no eran necesarias?
E12G_mdf
Se basó en el mérito de las propuestas?
E12H_mdf
Fue de conocimiento público?
E13_mdf
Durante el 2008, ¿Usted conoció la realización de algún proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?
E14A_mdf
Promovió la postulación de diferentes propuestas.
E14B_mdf
Aplicó criterios de selección basados en los méritos de las propuestas.
E14C_mdf
Siguió el cronograma establecido.
E16F_mdf
Las reglas empleadas para el traslado, ascenso y retiro de los funcionarios se conocieron con suficiente antelación?
E16E_mdf
En la administración del recurso humano, se aplicaron procedimientos previamente establecidos?
E16D_mdf
Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos claramente definidos?
E16C_mdf
La evaluación del desempeño se ejecuto conforme a las normas establecidas?
E16B_mdf
Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente?
E16A_mdf
Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se registraron formalmente?
E15G_mdf
Fue de conocimiento público?
E15F_mdf
Se basó en intercambio de favores?
E15E_mdf
Se basó en pagos extraoficiales?
E15D_mdf
Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia)?
E15C_mdf
Se basó en vínculos regionalistas? Se basó en vínculos regionalistas? Se basó en vínculos regionalistas?
E15B_mdf
Se basó en influencias políticas?
E15A_mdf
Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad? Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad?
E14I_mdf
Estuvo influido por pagos, para beneficiar un determinado proponente.
E14H_mdf
Generó condiciones de igualdad
E14G_mdf
Incluyo etapas que fueron innecesarias.
E14F_mdf
Estuvo influido por el intercambio de favores para beneficiar un determinado proponente
E14E_mdf
Cumplió con los requisitos legales
E14D_mdf
Siguió los lineamientos de los organismos de control
