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Catálogo Central de Datos
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DANE-DIRPEN-EDI-2008
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008
Colombia
,
2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Descripción de la operación estadística
Materiales Relacionados
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Obtener Microdatos
Archivos de Datos
ESTRUCTURA EDI
2008
Grupo de variables
UBICACIÓN LABORAL
BIENESTAR LABORAL
Ambiente Laboral
CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción
Contratación de bienes y servicios
Personal contratista
Administración del personal de planta
CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
Directrices internas (resoluciones, circulares, etc.)
Políticas externas
Reforma del Estado
Carrera administrativa
Evaluación del desempeño
RENDICIÓN DE CUENTAS
Prácticas irregulares
GESTIÓN POR RESULTADOS
Grupo de variables
variable_group: Evaluación del desempeño
definition
Ayuda conceptual: la evaluación de desempeño es un mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios y hace referencia a los instrumentos que diseña el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP en la materia.
variables
4
F24A_mdf
Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales.
F24B_mdf
Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad.
F24C_mdf
Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores
F24D_mdf
Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de recursos humanos.
