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METADATOS

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008

Colombia, 2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el March 14, 2014 Última modificación March 14, 2014 Visitas a la página 192.096 Descargar 11.857 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de Datos
  • ESTRUCTURA EDI
    2008
Grupo de variables
  • UBICACIÓN LABORAL
  • BIENESTAR LABORAL
    • Ambiente Laboral
  • CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
  • CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
    • Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción
    • Contratación de bienes y servicios
    • Personal contratista
    • Administración del personal de planta
  • CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS
    • Directrices internas (resoluciones, circulares, etc.)
    • Políticas externas
    • Reforma del Estado
    • Carrera administrativa
    • Evaluación del desempeño
  • RENDICIÓN DE CUENTAS
    • Prácticas irregulares
  • GESTIÓN POR RESULTADOS

Grupo de variables

variable_group: CREDIBILIDAD FRENTE A LOS RECURSOS
variables 8
D09A_mdf
El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas.
D09B_mdf
El presupuesto fue suficiente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
D09C_mdf
Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas.
D09D_mdf
La rotación de personal impidió el desarrollo de las actividades programadas.
D09E_mdf
El personal fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.
D09F_mdf
Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas.
D09G_mdf
Para funciones similares, los honorarios del personal contratista respecto a los salarios del personal de carrera, fueron excesivos.
D09H_mdf
La cantidad de personal contratista para apoyar el personal de carrera, fue excesivo.
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